4月17日，國網(wǎng)商丘供電公司總經理趙罡將滿載書籍的“漂流書箱”送至電力調度控制中心通信運檢一班，正式啟動了該公司2026年度“漂流書箱”贈書活動。這是該公司深化學習型企業(yè)建設、將“書香國網(wǎng)”行動落到實處的又一具體舉措。

　　商丘公司近年來積極探索職工思想政治引領和文化素養(yǎng)提升的新路徑，形成了以“月度‘微光’讀書會”和“季節(jié)性‘漂流書箱’”為代表的雙輪驅動模式，有效激發(fā)了組織活力，凝聚了發(fā)展合力。

　　“微光”聚智，領導垂范暢通“連心橋”。自2025年4月起，商丘公司創(chuàng)新打造“微光”讀書會品牌。公司主要領導堅持每月以普通書友身份參與，與一線員工圍坐共讀、分享感悟。截至目前，讀書會已舉辦10期，吸引1500余人次參與。這一平臺不僅成為知識分享、思想碰撞的園地，更成為公司管理層傾聽基層聲音、了解職工訴求的“直通車”，極大拉近了干群距離，增強了企業(yè)的向心力。

　　“書箱”漂流，知識直達保供“最前沿”。針對電力行業(yè)生產一線班組分散、工作時間不固定的特點，商丘公司自2022年起持續(xù)開展“漂流書箱”活動。活動緊密圍繞安全生產周期，在春秋檢、迎峰度夏、迎峰度冬等電力保供關鍵階段，有針對性地將書箱配送到變電站、輸電線路巡檢現(xiàn)場、供電服務窗口等基層單元。每個書箱配備圖書60本，內容涵蓋專業(yè)技術、人文社科、心理健康等多個領域。四年來，該活動已開展9次，為94個基層班組配備書籍8000余本，建設“小書屋”30個，真正實現(xiàn)了閱讀資源向基層傾斜、向一線覆蓋。

　　系統(tǒng)推進，文化賦能鍛造“生力軍”。商丘公司將讀書活動納入學習型企業(yè)建設和人才隊伍培養(yǎng)的整體規(guī)劃。通過“微光”讀書會強化思想引領和素質提升，通過“漂流書箱”保障一線員工的閱讀權益和文化需求，兩者相輔相成。這種差異化、精準化的閱讀服務模式，不僅營造了全員閱讀、終身學習的濃厚氛圍，更引導廣大職工將閱讀收獲轉化為履職盡責、攻堅克難的實際能力，為電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行和公司高質量發(fā)展奠定了堅實的人才與文化基礎。（通訊員：宋曉慧 趙沖）